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Was ist TDI? TDI - Nichts für Bremser.

Das Trainee Development International (TDI) der Porsche Holding Salzburg (PHS) ermöglicht engagierten Berufseinsteigern nach dem Studium eine optimale Vorbereitung auf eine Fach- oder Führungsposition im Bereich Vertrieb und Finanz. Mit besten Entwicklungsperspektiven in den weltweit 25 Ländern, in denen wir tätig sind.

Als PHS Trainee absolvieren Sie innerhalb von 18 Monaten mehrere, teils internationale Stationen in den PHS Geschäftsbereichen Großhandel, Einzelhandel und Finanzdienstleistungen. Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung und arbeiten an konkreten Projekten. So lernen Sie uns und unsere Unternehmensstrukturen in kurzer Zeit kennen. 

Für wen ist TDI?

Für jene, die gerne schnell einen Gang höher schalten.

Wir suchen Menschen, die mehr wollen als ein zweitägiges Fortbildungsseminar pro Jahr, nur um einmal aus dem Büroalltag raus zu kommen. Wir suchen CARakterköpfe:

Serienausstattung
  • Hochschulabschluss
    (Master oder Magister) in den Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanz-
    wirtschaft (Finance, Accounting, Steuerlehre), Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsrecht

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Praktikumserfahrung
  • In der Welt zuhause (internationale Mobilitätsbereitschaft) und in der Zahlenwelt daheim

Mehrausstattung
  • Leidenschaft für das Automobil
  • Hang zum Querdenker mit geradliniger Arbeitsweise 
  • Freizeitaktivitäten, ehrenamtliches Engagement oder Hobbies, die Eigeninitiative, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit zum Ausdruck bringen

 

Vorteilspaket
  • weitere Sprachenkenntnisse 
  • internationale und interkulturelle Erfahrung zum Beispiel im Rahmen eines Auslandssemesters oder Praktikums      
  • erste Berufserfahrung 

 

Zugegeben, eine ganze Menge. Doch für Sie schaut dabei auch einiges raus! Denn die PHS investiert in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und steht Ihnen im Rahmen des Trainee-Programms als Personal Coach bei der individuellen Bildungs- und Karriereplanung zur Seite.

Ein fairer Deal. Finden Sie auch?
Dann werden Sie Teil einer erfolgreichen Mannschaft, mit starken Marken und an weltweit mehr als 620 Standorten.

TDI.. und dann?

Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiter. So vielfältig wie unser Unternehmen.

Bewerben für TDI

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bei 30 kmh
Bewerbung
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Los geht's...

 

Schicken Sie uns einen Lebenslauf sowie ein Video von sich (Dauer maximal eine Minute),
in dem Sie uns erklären, warum Sie der/die ideale Kandidat/in für TDI sind. 

Sie wollen unbedingt eine andere kreative Idee mit uns teilen anstelle des Bewerbungsvideos?
OK, also her damit. Dann möchten wir allerdings auch wissen, warum Sie die Alternative zum Video gewählt haben.

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Porsche Qualifying
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In Fahrt kommen...

 

Ihre Bewerbung hat uns überzeugt.
Sie erhalten eine Einladung zum Porsche Qualifying Assessment Center,
bei dem Sie uns zeigen, was in Ihnen steckt.

 

bei 100 kmh
Job Interview
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Tempo steigern ...

 

Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation gefallen uns.
Jetzt wollen wir in einem Einzelgespräch klären: Passen Sie zur PHS? Und passt die PHS zu Ihnen?
Neben Ihrer fachlichen Kompetenz sind das die ausschlaggebenden Punkte, die über eine erfolgversprechende,
gemeinsame Zukunft entscheiden. Für Sie und für uns.

bei 130 kmh
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1. September 2016
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Auffahrt auf die Karriereautobahn!

 

Gratulation!
Sie sind einer von 15 Vertriebs- und Finanz-Trainees und starten bei der
Porsche Holding Salzburg! Willkommen in der PHS-Konzernfamilie.

Die KPIs der Porsche Holding Salzburg.

Unternehmensleitfaden, Wachstumsziele, Geschäftsgrundsätze und Führungsleitlinien? Haben wir, versteht sich.
Wir könnten Ihnen an dieser Stelle Links zu seitenlangen ausformulierten Dokumenten liefern. Tun wir aber nicht.
Alles, was Sie fürs Erste über die Porsche Holding Salzburg (PHS) wissen sollten ist:

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Milliarden Euro Umsatz
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Mitarbeiter weltweit
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Händlerstandorte
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Länder

Die Porsche Holding Salzburg vertritt die Marken des Volkswagen Konzerns sowohl im Großhandel als auch im Einzelhandel und im After Sales (Service). Zusätzlich deckt die PHS mit dem Ersatzteile-Vertrieb, den Finanzdienstleistungen rund um das Automobil, sowie mit eigener IT-Systementwicklung und einer Multimarken-Strategie das gesamte Spektrum im Automobilhandel ab. Seit März 2011 ist die Porsche Holding Salzburg eine 100%-Tochter der Volkswagen AG.

Unsere Ziele, Ihre Möglichkeiten.

Frequently Asked Questions

Manche Fragen werden uns besonders häufig gestellt. Deshalb finden Sie hier auch gleich die dazugehörigen Antworten.

Mehr zum Trainee Development International (TDI)
Wie sieht das Traineeprogramm im Detail aus? 

On-the-Job Training: 

Als PHS Trainee absolvieren Sie innerhalb von 18 Monaten mehrere, teils internationale Stationen in den PHS Geschäftsbereichen Großhandel, Einzelhandel und Finanzdienstleistungen. Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung und arbeiten an konkreten Projekten. So lernen Sie unsere Unternehmensstrukturen und unsere Strategien in kurzer Zeit kennen. 

Off-the-Job Training: 

In einem exklusiv für Trainees zusammengestellten Personalentwicklungsprogramm haben Sie in mehreren Modulen Gelegenheit, sich mit Kollegen zu vernetzen und persönlich weiterzuentwickeln.

 

Welche Stationen beinhaltet das Traineeprogramm? Wie lange dauern diese? 

Zu Beginn des Traineeprogramms stimmen Unternehmen und Trainee ab, in welcher Fachabteilung die Ausbildung gestartet wird. Alle weiteren Stationen sind flexibel und orientieren sich an den individuellen Qualifikationen des Trainees und der aktuellen Unternehmensentwicklung. Die Stationen umfassen - je nach Projekt, in dem der Trainee eingebunden ist - vier bis acht Monate.

 

Ist ein Auslandsaufenthalt während des Traineeprogramms verpflichtend? 

Internationales Wachstum ist für die PHS ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg. Dementsprechend ist internationale Mobilitätsbereitschaft bei künftigen Führungskräften erforderlich. Für das Traineeprogramm ist ein Auslandsaufenthalt geplant, jedoch kein Muss. 

 

Gibt es einen Mentor? Wer wird das sein? 

Dem Trainee stehen die Führungskräfte aus der jeweiligen Fachabteilung sowie Coaches aus dem Off-the-Job-Training zur Seite. Selbstverständlich können Sie sich auch jederzeit an die PHS Personalentwicklung wenden. 

 

Wie ist die Eingliederung der Traineestelle in das Unternehmen? 

Trainees werden als vollwertige Mitarbeiter in das Unternehmen eingegliedert. 

 

Gibt es Auswahlmöglichkeiten des Weiterbildungsprogramms? 

Während des Traineeprogramms finden vordefinierte Weiterbildungsmodule statt. Nach Abschluss des Traineeprogramms bietet das Unternehmen weitere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

 

Wie viele Traineesstellen vergibt die PHS in welchen Geschäftsbereichen? 

Die PHS stellt jährlich zwischen 20 und 25 Trainees im Bereich Vertrieb und Finanzen ein. 

 

Welche Möglichkeiten gibt es nach dem Traineeprogramm? 

Ziel ist eine Fixanstellung im In- oder Ausland. 

 

Wie hoch ist die Übernahmequote der Trainees?  

In nahezu allen Fällen bleiben die Trainees im Unternehmen. 

TDI Bewerbungsprozess
Wie ist der Bewerbungsprozess gegliedert?

Es sind 3 Schritte bis zu Ihrem neuen Job:

  • Bewerbung
  • Porsche Qualifying
  • Job Interview

 

Wann beginnt das Trainee-Programm? 

Das TDI - Trainee Development International startet mit 1. September 2016. 

 

Gibt es eine Probezeit? 

Ja. Die Probezeit beträgt einen Monat. 

 

Welche vertraglichen Bedingungen gibt es als Trainee? 

PHS Trainees erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 

 

Welche Kündigungsbedingungen sind zu beachten? 

Die Kündigungsfrist beträgt einen Monat. 

 

Ist ein Auslandsaufenthalt Pflicht? 

Gewünscht aber kein absolutes Muss 

Arbeitgeber: Porsche Holding Salzburg (PHS)
Gründe, die für die PHS als Arbeitgeber sprechen 

Den Namen Porsche kennt jeder auf der Welt. Doch nicht nur die Sportwagenmarke ist weltweit bekannt. Auch die Porsche Holding Salzburg (PHS) ist international in der Automobilbranche sehr erfolgreich.

 

Keyfacts zum Geschäftsjahr 2015
  • über 927.393 verkaufte Fahrzeuge
  • 18,8 Milliarden Euro Umsatz
  • über 33.124 Mitarbeiter weltweit
  • in 25 Ländern

Wer im wahrsten Sinne des Wortes grenzenlose Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld eines Großkonzerns sucht, findet bei uns beste Voraussetzungen. Wir sind in 22 Ländern Europas tätig und haben in den letzten Jahren auch in China und Südamerika Importeurs- und Handelsstandorte erfolgreich auf-und ausgebaut. Internationales Wachstum bleibt auch künftig für uns ein Schlüssel zum Erfolg. 

Mit Großhandel, Einzelhandel, After Sales Geschäft (Service) sowie dem Ersatzteile-Vertrieb, den Finanzdienstleistungen rund um das Automobil, sowie mit eigener IT-Systementwicklung deckt die PHS das gesamte Spektrum im Automobilhandel ab und bietet somit eine breite Palette an Tätigkeitsfeldern. 

Neben vielfältigen Aktivitäten in der Personalentwicklung der einzelnen Geschäftsfelder bietet die Porsche Holding Salzburg ihren Mitarbeitern der gesamten Konzerngruppe besondere Möglichkeiten zum Einstieg, zu Qualifizierung und Weiterbildung. (PHS Potenzialanalyse, PHS Kompetenztrainings, PHS Führungskräftetrainings)

 

Welche Benefits bietet die PHS an? 

International bietet die Porsche Holding Zusatzleistungen, die je nach Land variieren.
Im Headquarter in Salzburg gibt es u.a.:

Betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsarzt 
Wir bieten Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen, Vitalchecks und Workshops an. Das Programm reicht von Rückenschulen, über Zumba, Entspannungstechniken, Shiatsu, Massagen bis hin zu Qigong und Yoga oder Beratung zur Arbeitsplatzergonomie. Fit bleiben unsere Mitarbeiter auch in unterschiedlichste Betriebssportgruppen. 

Betriebliche Vorsorge 
Unsere Mitarbeiter sind mit einer Zukunftsvorsorge auch im Privaten versorgt.

Sozial- / Zusatzleistungen
Neben attraktiven Kaufangeboten und Leasingkonditionen für unsere Marken und Produkte freuen sich unsere Mitarbeiter und deren Familien über exklusive Preisvorteile und Rabatte bei Handelspartnern rund um Haushalt, Freizeit etc. 

Essen & Trinken 
Frühstücken, Mittag essen, einen Kaffee zwischendurch - das Porsche Café und unser Betriebsrestaurant am Standort Salzburg garantieren täglich vier frisch zubereitete Menüs (À la carte, Köstlich bewährt, Vegetarisch aktiv, Leichter Genuss) sowie ein umfangreiches Salatbuffet. 

Mitarbeiterevents 
Neben Weihnachtsfeiern veranstalten wir Gesundheits- und Firmenskitage. Tradition hat auch das internationale Fußball- und Beachvolleyballturnier. Bei dem alljährlichen Sommerspektakel kommen bis zu 700 Porscheaner aus den Partnermärkten zum freundschaftlichen Kräftemessen zusammen. Der jährliche Höhepunkt im Firmenveranstaltungskalender ist die Jubilare-Ehrung. An diesem Festabend bedanken wir uns bei den zahlreichen Berufsjubilaren für ihre Loyalität und ihr Engagement zum Unternehmenserfolg. Die Konzernleitung sowie PHS Aufsichtsratsmitglieder zählen zu den hochrangigen Gratulanten. 

Bewerben Sie sich jetzt!

Nun wissen Sie eine ganze Menge über uns und das Trainee Development International. Jetzt möchten wir Sie besser kennen lernen.

Haben Sie Lust auf 18 Monate, die Ihr Berufsleben in Fahrt bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt! START YOUR CAREER. NOW!

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Video von sich (Dauer max. eine Minute).

Video hier hinziehen

Kontaktieren Sie uns ...

Ihre Ansprechpartnerin:

Sonja Chadha 
Porsche Holding Personalentwicklung

sonja.chadha(kwfat)porsche.co(kwfdot)at
Tel: +43 662 4681 3169   

Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Louise-Piëch-Straße 2
5020 Salzburg
Austria