Wie sieht das Traineeprogramm im Detail aus? 

On-the-Job Training: 

Als Trainee der Porsche Holding absolvierst du innerhalb von 18 Monaten mehrere, teils internationale Stationen in den Geschäftsbereichen Großhandel, Einzelhandel, Finanzdienstleistungen und Informatik. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest an konkreten Projekten. So lernst du unsere Unternehmensstrukturen und unsere Strategien in kurzer Zeit kennen. 

Off-the-Job Training: 

In einem exklusiv für Trainees zusammengestellten Personalentwicklungsprogramm hast du in mehreren Modulen Gelegenheit, dich mit Kollegen zu vernetzen und persönlich weiterzuentwickeln.

Welche Stationen beinhaltet das Internationale Trainee Programm? Wie lange dauern diese?

Zu Beginn des Internationalen Trainee Programms stimmen Unternehmen und Trainee ab, in welcher Fachabteilung die Ausbildung gestartet wird. Alle weiteren Stationen sind flexibel und orientieren sich an den individuellen Qualifikationen des Trainees und der aktuellen Unternehmensentwicklung. Die Stationen umfassen - je nach Projekt, in dem der Trainee eingebunden ist - vier bis acht Monate.

Ist ein Auslandsaufenthalt während des Internationalen Trainee Programms verpflichtend?

Internationales Wachstum ist für die Porsche Holding ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg. Dementsprechend ist internationale Mobilitätsbereitschaft bei künftigen Führungskräften erforderlich.  Für das Internationale Trainee Programm ist ein Auslandsaufenthalt geplant, jedoch kein Muss. 

Gibt es einen Mentor? Wer wird das sein? 

Dem Trainee stehen die Führungskräfte aus der jeweiligen Fachabteilung sowie Coaches aus dem Off-the-Job-Training zur Seite. Selbstverständlich kannst du dich auch jederzeit an die Porsche Holding Personalabteilung wenden.

Wie ist die Eingliederung der Traineestelle in das Unternehmen? 

Trainees werden als vollwertige Mitarbeiter in das Unternehmen eingegliedert. 

Gibt es Auswahlmöglichkeiten des Weiterbildungsprogramms? 

Während des Internationalen Trainee Programms finden vordefinierte Weiterbildungsmodule statt.  Nach Abschluss des Trainee Programms bietet das Unternehmen weitere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Wie viele Traineesstellen vergibt die Porsche Holding pro Jahr? 

Die Porsche Holding stellt  jährlich insgesamt 20 Trainees in den Bereichen Vertrieb, Finanz und IT & Digitalisierung ein.

Welche Möglichkeiten gibt es nach dem Internationalen Trainee Programm?

Ziel ist eine Fixanstellung im In- oder Ausland. 

Wie hoch ist die Übernahmequote der Trainees?  

In nahezu allen Fällen bleiben die Trainees im Unternehmen. 

Die  Porsche Holding ist eines der umsatzstärksten, österreichischen Unternehmen und das größte Automobilhandelshaus in Europa. Wir importieren und verkaufen die Marken des Volkswagen Konzerns, bieten Service- und Finanzdienstleistungen an und entwickeln darüber hinaus unsere eigenen IT-Systeme. 

Vom Familienbetrieb zu einer der größten Vertriebsorganisationen der Welt. Angetrieben von der Faszination "Automobil" haben wir uns seit unserer Gründung 1947 vom Salzburger Familienunternehmen zum besten Vertriebspartner für Mobilität entwickelt und sind in 22 Ländern Europas sowie in Chile, Kolumbien, China, Singapur, Malaysia, Brunei und Japan vertreten. Die Unternehmenszentrale befindet sich dort wo unsere Firmengeschichte begann, in der schönen Stadt Salzburg. Als 100% Tochter der Volkswagen AG liegt unser Fokus auf den Konzernmarken  Volkswagen,  Audi,  SEAT,  ŠKODA,  Volkswagen Nutzfahrzeuge und  Porsche sowie  Bentley,  Lamborghini,  Bugatti und  Ducati.

Wir gestalten die Zukunft der Mobilität. Elektrofahrzeuge durchdringen immer mehr den Markt. Technologien wie autonomes Fahren und Artificial Intelligence verändern die Automobilbranche. Darüber hinaus sind auch die Bedürfnisse unserer Kunden im Wandel. Aus diesem Grund stellen wir unser Geschäftsmodell und unsere Prozesse auf den Prüfstand und sind bereit neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil des Porsche Holding Teams. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!